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        企業人才觀


        員工作為企業的生產力,是企業的基礎。公司會為員工提供一個公平競爭平臺,任人唯賢,職適其能。


        公司建立學習型團隊,把用人工作轉變成工作育人。


        參與競爭合作,更高更快耿強,人才市場化,競爭全球化。


        自我超越,團隊學習,改善心智模式,建立共同遠景,系統思考。

        人才招聘

        java軟件開發工程師

        • 【招聘人數】
        •   若干
        • 【職位描述】
        • 1、負責公司項目功能模塊的設計、開發和文檔的撰寫;
          2、負責公司主產品線產品的迭代設計、技術評估與實現;
          3、能承擔關鍵代碼的編寫和技術難點的突破;
          4、能帶領團隊完成開發設計工作;
          5、協助完成系統的部署和上線運營工作。
        • 【職位要求】
        • 1、熟悉J2EE技術架構體系,本科以上學歷,計算機相關專業,有3-5年及以上JAVA實際工作經驗,具備一定團隊管理經驗。
          2、熟悉Struts、SpringMVC、Mybatis等主流開源框架;
          3、熟練使用JSP、Html、Css、JavaScript、redis等主流應用的配置和使用;
          4、熟練使用mysql、Oracle等數據庫和SQL語言;
          5、責任心強,上手能力快,有良好的團隊合作意識,善于溝通,能承擔一定的工作壓力。
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        • 前端開發工程師
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        • 【招聘人數】
        •   2人
        • 【職位描述】
        • 1、微信小程序開發、微信公眾賬號開發以及H5,微信小程序最好有作品能演示;
          2、熟練掌握bootstrap、layui HTML5 CSS(3)、javascript Jquery Ajax  對交互體驗、可用性、易用性和用戶體驗有一定程度的理解
          3、有良好的編碼習慣 易于交接和維護
        • 【職位要求】
        • 1、本科及以上學歷,1年以上前端開發相關經驗;
          2、責任心強,上手能力快,有良好的團隊合作意識,善于溝通,能承擔一定的工作壓力。

           

        項目經理

         

        • 【招聘人數】
        •   2人
        • 【職位描述】
        • 1、負責與客戶溝通并參與需求分析,編寫需求規格說明書,輸出系統原型文檔;
          2、負責和開發、測試人員溝通需求分析,并參與方案實現;
          3、跟進現場情況,制定實施方案;
          4、負責對客戶進行培訓工作;
          5、負責整個項目全生命周期管理工作;
        • 【職位要求】
        • 1、本科以上學歷,計算機相關專業,有3-5年及以上JAVA實際工作經驗,具備一定團隊管理經驗。
          2、責任心強,上手能力快,有良好的團隊合作意識,善于溝通,能承擔一定的工作壓力。
          3、具有較強的業務理解、邏輯分析和需求引導能力,能正確快速理解客戶需求,具備較好的需求文檔撰寫能力及邏輯分析能力。
          4、熟練使用辦公軟件,原型設計軟件(Axure、墨刀、思維導圖、Visio等),項目管理軟件。
          5、接受出差。
        •  

         

        • ???????產品經理
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        • 【招聘人數】
        •   2人
        • 【職位描述】
        • 1、負責與客戶溝通需求,提煉客戶真實需求并傳遞給內部的開發及測試人員;
          2、基于客戶需求完成產品/系統的用戶需求定義、產品/系統功能/交互的設計并撰寫詳細的需求 文檔及原型設計文檔并將需求完整的傳遞給內部的開發及測試人員;
          3、負責產品/系統的內部驗收,確保系統的功能設計實現用戶需求;
          4、管理客戶期望并維護客戶滿意度,引導客戶規范化提出和管理需求,及時解決顧客的問題和響應顧客提出的需求;
          5、識別項目風險和需求變更,并協助項目經理管控風險和變更;
          6、提煉項目及客戶的需求,沉淀為行業通用的方案&功能,完善線上產品,自發性的與客戶/業務分析人員等溝通,探索產品發展方向;
        • 【職位要求】
        • 1、本科及以上學歷,3年以上產品經理或需求分析師相關經驗;
          2、熟悉產品從業務調研、需求分析到實現過程、產品發布的整個流程;
          3、熟練使用原型設計工具Axrue,MS Office、Visio、Xmind等軟件;
          4、較強的邏輯思維、換位思考能力,能準確把握需求,規劃產品,有創新精神;
          5、具有較強的書面表達能力和口頭溝通能力,能夠與客戶、開發人員順暢交流,并獨立完成各種文檔的編寫;
          6、有較高的主觀能動性,優秀的溝通能力,高度責任感和團隊合作精神。
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